Od marca 2020 widzimy jak w zależności od sytuacji związanej z przyrostem zachorowań na COVID-19 zmieniają się obostrzenia nie tylko w naszym kraju ale i na całym świecie. Podział na strefy, w tym kluczowe żółta i czerwona, już nikogo nie dziwią. Niezależnie od restrykcji, wprowadzanych w przestrzeni publicznej, firmy muszą same przemyśleć jak mają funkcjonować, w zależności od potrzeb i modelu pracy wymaganym w danej branży, wprowadzając różne sanitarne restrykcje. Na kolejny lockdown (zamknięcie) naszej gospodarki raczej nie stać a firmy muszą funkcjonować w trosce również o swoich pracowników i ich rodzin. Każda firma, powinny przemyśleć i wdrożyć u siebie odpowiednie zasady. My już je przemyśleliśmy w maju br i opracowaliśmy kilkanaście stron wytycznych i zaleceń, które na pewno sprawdzą się dla firmy usługowej o charakterze pracy biurowej, która z uwagi na swoją specyfikę nie może pozwolić sobie na całkowity Home Office, czyli wysłanie wszystkich pracowników do domów i wprowadzenie pełnej pracę zdalnej.

Materiał ten może okazać się idealnym wzorcem dla Ciebie, a jeśli jesteś firmą o innym charakterze pracy, to nasz wzór regulaminu może być znakomitą inspiracją do dalszym przemyśleń.